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如何提高工作效率? [ 2017-12-27] 点击数量:1537 [ 字号:() () () ] [ 打印此文章 ]

       有了正确的决策,要取得好的效果,最重要的是提高工作效率,首先是提高领导工作的效率,或许由于党和国家领导体制中存在的党政不分,政企不分,机构重叠,责任不明,人浮于事的现象,因而容易产生不同的官僚主义,工作效率低视线,得出这种弊端,散散现象都要研究工作效率,使工厂企业能够提高效率生产党政机关能够有效,做,所谓效率,就是在相同的条件下能够取得或较好的效果,或以较少的代价换得较大的效果,各项工作的情况不同,效率的表现形式也不同,有点效率,能够用数字来表达,有的不能用数字来计算,比如按照预定的计划和要求完成,或提前完成任务,这就是工作效率高,在于用最少的劳动最短的时期,最少的成本,取得最多过最好的劳动成果,也叫做最高效率,怪不得说劳动和耕作数量多,质量好,速度快,成绩不好就是校领导,相反就是效率低。

      提高工作效率,这是对领导者的基本要求,一切领导者,不论是集体和个人,都必须根据工作任务要求和情况,发展变化,采取各种效率措施,提高工作效率,其中最重要的应注意以下几点,一,实行严格的工作岗位责任制,领导工作要有明确的分工和职责,每个领导都必须干自己应当干的事,自己担的责任完成就是失职,干预别人负责的事情就是越权,失职和越权都影响工作进行,甚至会造成工作的混乱。
二按照精干的原则,建立高效的组织机构,在现代化事业中,一个高效能的管理机构,要有军事基础,也要执行系统和监督系统应使之形成一个有效整体使整个企业和机关有高度的工作效率和迅速有客观发展变化的能力,三提高会议效率,开展会开好会不开模具会四领导使用人才,行政也是尊重人才,要大胆起用人才,按照知人善用,扬长避短的原则,根据每个人特点和专长,把他们安排到最能发挥他们作用的岗位上去,使每个人都能够成为社会主义,贡献出他们智慧和才能。
      五要调动上级工作人员和群众的积极性,任何一个组织和单位都是一个整体,然后提高工作效率,不光有领导者的积极性,而且还要有上级工作人员和广大群众的积极性,不能把相机,工作人员和广大群众的积极性调动和组织起来,都有高度的才能,也不能把工作做好,毛泽东同志在民主革命时期曾经指出,马克思列宁主义的基本原则,就是要使人民群众认识自己的利益,并且团结起来,为自己的利益而奋斗,在社会主义现代化建设事业中都要报,仍然是每个领导者指导工作应当遵循的一个基本原则和领导艺术。
 
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